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考核促提升砥礪譜新篇

編輯：2025-01-15 16:13:16

為進一步總結(jié)成績、提振精神、鼓舞干勁，有效推動各項工作任務落實，增強干部職工的責任感、使命感，促進新一年工作開好局、起好步，1月14日上午，茂盛公司組織召開2024年度考核評議會。會議由公司黨支部書記、董事長兼總經(jīng)理崔建軍主持。市園林綠化服務中心機關(guān)黨委委員、副主任楊慧濱，市園林綠化服務中心機關(guān)黨委副書記、紀委書記、副主任程偉一行及公司董事、監(jiān)事出席會議。公司班子成員及各部門負責人參加會議。

本次考評會主要以聽取工作匯報和查閱相關(guān)材料的方式進行。公司黨支部書記、董事長兼總經(jīng)理崔建軍代表公司做2024年工作總結(jié)，通過用數(shù)據(jù)“說話”，用實績“答卷”，從黨建工作、業(yè)務生產(chǎn)、安全管理等方面總結(jié)回顧了過去一年來所做的工作、取得的成績，并分析當前存在的問題，提出了下一步工作思路。與會人員現(xiàn)場進行了考核打分。

中心領導在聽取年度工作匯報后，對茂盛公司一年來的辛勤付出和工作成效表示了肯定，對當前面臨的嚴峻形勢進行了深刻分析，并對2025年工作提出了新要求。一要強化黨建引領。要樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，以推動公司發(fā)展為目標，持續(xù)強化黨建引領，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作同向發(fā)力、一體推進。二要提升養(yǎng)管水平。要持續(xù)推動園林綠化養(yǎng)護精細化管理，從“細”字入手，堅持“抓重點、治難點、解熱點”，不斷提升養(yǎng)護工作水平，努力鑄造茂盛公司綠化養(yǎng)護“金字招牌”。三要樹立全局觀念。要從更宏觀的層面看待問題，深化市場開拓，不斷提升企業(yè)綜合競爭力，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。四要增強工作執(zhí)行力。要堅持“嚴、快、勤、細”的工作作風，把心思集中在想干事上，把目標落實在干成事上，做到件件抓落實、事事有回應，鉚足干勁、真抓實干，確保各項工作任務落地落實落細。

大家紛紛表示，將以本次考核為新起點，站位大局錨定目標，端正思想開拓創(chuàng)新，以扎扎實實的工作拼出實實在在的成績，為茂盛公司可持續(xù)發(fā)展作出更大的貢獻。

長期以來，茂盛公司始終樹牢將工作抓在經(jīng)常、融入日常、贏在平常的觀念，立起把工作干在平時、比在平時、評在平時的風向標，堅持既看“評時”更看“平時”，將員工年終考核和平時考核有機結(jié)合起來，并適度提高平時考核比重，切實讓“平時”下苦功、“評時”見真章成為新常態(tài)，實現(xiàn)“評”在年終、“考”在全年，確保考核結(jié)果客觀、準確，努力營造風正、氣順、勁足的良好氛圍。